Know-how zu teilen ist Kunst und Notwendigkeit zugleich.

Wissen teilt und vervielfältigt sich schnell, nachhaltig und ökonomisch über unternehmensinterne Experten, die als Trainer oder Multiplikatoren über ein intelligentes Qualifizierungskonzept ihr Know-how weitergeben.
Wir bieten umfangreiche Erfahrungen mit großflächig wirksamen Multiplikatorensystemen, in denen über hundert Multiplikatoren weltweit agieren.
Beim Aufbau der Vermittlungskompetenzen geben wir inhaltlich und methodisch jeweils ganz spezifische Impulse und Hilfestellungen, die den speziellen, oft schwierigen Rahmenbedingungen gerecht werden. Dazu gehört immer auch die systematische Vernetzung der Multiplikatoren.
Das zusammen bewirkt eine hohe Motivation bei allen Beteiligten. Und plötzlich ist überall im Unternehmen zu spüren, wie reibungslos Know-how wächst und fließt!

Kompetenzen

Multiplikatorensysteme entwickeln, einführen, begleiten. Multiplikatoren rekrutieren, auswählen, qualifizieren, unterstützen und vernetzen.

• Train-the-Trainer-Maßnahmen und mehrstufige Ausbildungssysteme – auch international
• Moderatoren-Ausbildung
  
• Entwickeln von Multiplikatorenkonzepten
  
• Integration und Nutzung der optimalen methodischen und technischen Möglichkeiten
  
• Auswahl und Koordination aller Akteure im Multiplikatorensystem
  
• Qualifizierung von Multiplikatoren: Trainer, Referenten, Moderatoren, Mentoren, Tutoren, Facilitatoren, Coaches
  
• Nutzung und Aufbau einer unterstützenden Infrastruktur (z. B. Koordination, Information und Vernetzung der Multiplikatoren)
  
• Beratende Prozessbegleitung der Multiplikatoren (Coaching)
  
• Auswahl, Anpassung und Einsatz von Instrumenten zur Bedarfsklärung, Konzeption, Organisation sowie zum Projektmanagement und Controlling