Projektmanagement

Sie setzen wichtige Projekte im Personalmanagement, Wissens- und Informationsmanagement um und benötigen Experten und/oder zusätzliche personelle Ressourcen, die in Ihrem Unternehmen nicht dauerhaft vorhanden sein müssen.

Als Projektaufgabe kann hier beispielsweise genannt werden: die Ausarbeitung einer Studie, die Durchführung einer Restrukturierung des Weiterbildungsangebots, eine  Pflichtenbeschreibung für ein neues IT-Verfahren, sowie der Aufbau eines individuellen Kompetenzmodells oder die Anpassung Peronalmanagement-Organisation inkl. aller Strukturen und Prozesse an die aktuellen und zukünftigen Erfordernisse des Unternehmens.

Projekte: 

Auswahl und Implementierung von geeigneten Lern-Management-Systemen Bei RWE und AUDI

Einführung von Evaluation als strategisches Personalmanagement-Instrument bei RWE Systems

Entwicklung und Umsetzung eines Management Improvement Programmes mit 200 Teilnehmern

Benchmarkingstudien: Evaluationsschulen, Lernmanagementsysteme, Corporate Universities u.a.

Aufbau eines Qualifizierungssteuerungs- und LMSystems zur Unterstützung einer Doppelqualifizierung von Facharbeitern in dezentralen Strukturen